8月26日上午，投融資事業部召開 2022 年新員工入職見面會暨“師帶徒”簽約會，事業部在唐領導、各部門負責人、導師代表及2022 年入職新員工參加會議。人力資源部部長賈桂麗主持會議并介紹 2022 年新員工入職培訓情況。

　　會上，新入職員工向大家逐一介紹自己的學習成長經歷、個人愛好特長，并深切表達對投融資事業部未來發展的憧憬與熱愛，以及未來扎根事業部，與同事攜手奮進，共創事業部美好未來的信心與決心。

　　在新老員工交流環節，大家積極發言，圍繞工作環境、個人職業發展等提出問題，參會領導及各部門負責人針對各條線問題進行詳細解答，使新員工進一步明確了工作發展方向。

　　為加快青年人才培養步伐，進一步做好“傳、幫、帶”工作，投融資事業部為新員工指定一位經驗豐富、專業技術過硬的導師，促使新員工盡快成為各崗位上的業務骨干。三對導師、徒弟代表在現場簽訂了“師徒協議”，導師還為徒弟送上了暖心禮物。簽約儀式后，新員工和導師代表分別進行表態發言，要在工作中認真務實，共同進步，共同結下深厚的“師徒情誼”。

　　事業部黨委副書記、紀委書記、工會主席、副總經理季濤為新員工致辭：一是堅定理想信念，爭做推動事業部發展的先鋒；二是加快轉變角色，錘煉推動事業部發展的過硬本領；三是存高遠之志，努力踐行推動事業部發展的使命責任。

　　事業部總經理、黨委副書記李巖從事業部發展歷程、個人經歷等方面給新員工們上了一堂生動的企業文化課，并對新員工們提出了殷切期望：一要耐得住寂寞，經得起摔打，在工作中提高處理問題的能力，走穩未來職業發展之路；二要做好艱苦奮斗的思想準備，到最困難的地方鍛煉自己；三要注重常態化學習，學習各自工作崗位專業知識，提高工作能力 ；四是希望新員工能夠慎獨、慎微、慎言。

　　會后，新員工即將踏入各自崗位，給投融資事業部注入新鮮血液，希望他們盡早完成角色轉換，在工作崗位上不負青春、不負韶華、不負時代，為事業部高質量發展貢獻力量。